Genèse : Lors du conflit de la Caisse d’Epargne (CEPAC) de Saint-Pierre-et-Miquelon, en mars 2017, je me suis retrouvé une nouvelle fois en position de médiateur. Lorsque j’ai soulevé au DRH groupe, le nécessaire soutient qu’il convenait d’apporter aux salariés dans toutes opérations de restructurations, il m’a répondu ceci : « Oui je comprends cette... Lire la suite →
La prévention de la santé au travail doit s’émanciper !
La prévention des risques professionnels dans un cadre de santé publique doit sortir des murs de l’entreprise et connaître des sources de financement complémentaires.
La médecine du travail est-elle un sous-produit de la médecine ou un outil pour la bonne santé de la personne ?
La santé au travail est juridiquement un domaine réservé au ministère du travail, organisé par le code du travail et entièrement financé par les entreprises. La médecine du travail est une discipline à part reléguée au dernier rang des spécialités choisies par les étudiants. Camille Baschet, Présidente de l’association nationale des internes en médecine du... Lire la suite →
Un service de santé au travail, ouvert aux travailleurs non-salariés ?
(Suite du post : « Et si les services de santé au travail s’ouvraient aux employeurs de TPE/PME ? ») ......Alors Alain propose au conseil d’administration de son service de santé au travail, d’étendre les missions aux employeurs de TPE, ainsi qu’aux autoentrepreneurs du secteur…… Le constat par un observatoire Les TPE/PME sont souvent délaissées... Lire la suite →
Et si les services de santé au travail s’ouvraient aux employeurs de TPE ?
Alain est le « patron » d’une entreprise qui emploie quatre salariés à plein temps. Il fournit des appareils biomédicaux aux établissements de santé. C’est un entrepreneur motivé, soucieux de faire tourner son affaire avec succès. Comme tout le monde il connaît des hauts et des bas. Les fins de mois ne sont pas toujours... Lire la suite →
La santé au travail ne relève pas du service de santé au travail ?
Par Denis Garnier et Max Masse (1) Nous avons lu avec grand intérêt un entretien du Docteur Hugues Leloix, médecin coordinateur du groupe PSA, entretien conduit par les éditions législatives. Ce médecin du travail affirme que « la santé au travail ne relève pas du service de santé au travail ». Cette affirmation peut prendre... Lire la suite →
Médecin du travail à Saint-Pierre-et-Miquelon
Le poste de médecin du travail est aujourd'hui vacant et vous attend. Un contexte : L’archipel de Saint-Pierre-et-Miquelon compte 3500 actifs tous secteurs confondus. A côté des 1250 fonctionnaires, les 2400 salariés du secteur privé sont répartis dans 305 entreprises dont 284 comptent moins de 20 salariés. (voir détail ci-dessous) A ce jour, l’archipel ne compte... Lire la suite →
Ordonnance sur le travail et CHSCT : Face à face sur la nouvelle représentation des salariés.
La Revue "Préventique" dans son n° 155 (sommaire ici) a ouvert ses colonnes pour exposer deux approches différentes. Dans cet article je débats avec Martin Richer, Consultant en responsabilité sociétale des entreprises et fondateur de Management-RSE.com L’ordonnance du 22 septembre 2017 fusionnant les représentations des salariés dans les entreprises a suscité beaucoup de craintes :... Lire la suite →
Pour la création d’un réseau de santé publique à la santé au travail.
A tous les acteurs de la santé au travail : il faut bouger les lignes. Plus de la moitié des actifs, 12 millions , sont à l’écart de plan d’actions de prévention(1). L’observation des risques, comme les actions qui doivent en découler, sont majoritairement ignorées, empêchées ou muselées. La protection de la santé et... Lire la suite →
