Salaire au mérite, précarité, lobotomiser les consciences et imposer l’arbitraire

Avec un emploi précaire et le salaire au mérite, il y aura les plus méritants, les rampants d'un côté et de l’autre, les personnes handicapées, les femmes enceintes, les malades, les accidentés, les noirs, les maghrébins, les musulmans, les juifs, sans oublier les râleurs qui refuseront de travailler en dehors des règles, tout particulièrement les... Lire la Suite →

Le grand débat : une insulte à la démocratie !

La République bâillonée ! Je voulais comparer les demandes des citoyens qui résultaient des deux sites du débat : « Le grand débat », celui du Président et « Le vrai débat », celui des gilets jaunes. Celui du Président de la République traduit un esprit étriqué, fermé, à l’opposé d’une écoute salutaire pour une expression démocratique. Celui des gilets... Lire la Suite →

La grande consultation nationale pour redistribuer 80 milliards d’euros !

La grande consultation annoncée doit apporter des réponses pour une plus grande justice sociale et fiscale, pour augmenter le pouvoir d’achat et pour rénover notre démocratie défaillante. Mais commençons par le début. Ou trouver les fonds pour financer cette meilleure répartition des richesses ? Ils sont là ! Il faut aller les chercher. Commençons par les 80... Lire la Suite →

Le parti « gilets jaunes » en 42 revendications : un bon moyen d’enterrer la révolte

Les 42 revendications affichées des gilets jaunes représentent une révolution dans l’ordre établi. Elles s’expriment sur 7 thèmes : pouvoir d’achat, politique sociale, fiscalité, démocratie, économie, immigration, services publics. Si ces 42 revendications deviennent le programme d’un parti politique, il ne résistera pas aux institutions et sera balayé par le vote des même gilets jaunes.... Lire la Suite →

Mémoire d’un conflit en 1989 à Saint-Pierre-et-Miquelon

Extrait du livre « Les pacific’acteurs » Denis Garnier – Les éditions « Chapitre.com » 2014. L’ARMEE TENUE EN RESPECT Toujours le béret vissé sur la tête, chaud comme au bon vieux temps, Michel déversait chaque soir des histoires militantes succulentes d'anecdotes. Mais celle qui me marqua certainement le plus, c'est le blocage de l'aéroport. « C’était en 1989.... Lire la Suite →

Collaborateurs, ouvriers ou travailleurs ?

Lorsque le doute naît sur le sens d’un mot, je me plonge souvent dans le dictionnaire, celui de l’Académie Française (1) . Au mot travailleur, ouvrier, se substitue bien souvent celui de collaborateur. Mais pour moi collaborateur renvoyait à la sombre histoire de France. Alors, qu’en est-il précisément ? Collaborateur, un collabo ! Collaborateur est... Lire la Suite →

Le bien-être au travail s’invite à Saint-Pierre-et-Miquelon

C’est par une conférence ouverte à tous qui se tiendra le 4 septembre à 20h30 au centre culturel et sportif de Saint-Pierre-et-Miquelon que Stéphane Artano, le sénateur de Saint-Pierre, veut sensibiliser sur le bien-être au travail. C’est avec plaisir, qu’avec deux autres intervenants, j’ai répondu à son invitation. Le 18 juin il a déjà organisé... Lire la Suite →

Salaire au mérite, précarité, pour lobotomiser les consciences et imposer l’arbitraire.

Commençons par l’évaluation du mérite Le mérite s’apprécie par l’évaluation du travail, un monde très subjectif : « Tous les savoirs nés de la pratique du travail sont souvent mal relayés par le langage. Les mots pour désigner, décrire, caractériser ces savoir-faire sont chroniquement déficitaires. Du fait de cette difficulté à raconter une partie importante... Lire la Suite →

De la démocratie au danger de la « cheminocratie »

Je ne vais pas m’appuyer sur les grandes définitions philosophiques ou intellectuelles mais rester à mon niveau d’écriveur pour donner quelques notions personnelles de ce que je comprends par démocratie. Ci-dessous je vous rapporte mon histoire ou la démocratie des uns n’est pas forcément celle des autres. Pas si simple d’être démocrate ! NEGOCIER Je... Lire la Suite →

Dialogue social, causerie occupationnelle ou railleries ?

Le mot « négociation » a été quasiment exclut du débat social lui substituant celui de « dialogue social ». « La négociation est omniprésente dans toutes les relations humaines à un moment ou un autre. Le négociateur doit être capable de se dépersonnaliser, s’adapter à la personnalité de l’autre afin de mieux communiquer. Le... Lire la Suite →

Quelle logique est à l’œuvre, si le progrès technique est suivi d’une mort sociale ?

En cette période ou le service public est mal mené il est bon de remettre à la surface l'avis du Comité Consultatif National d'Ethique qui se concluait ainsi : « Quelle logique est à l’œuvre, si le succès médical est suivi d’une mort sociale ? » Cette phrase s’inspire de celle formulée par le Comité... Lire la Suite →

Et si tous les travailleurs devenaient collectivement intelligents?

«Isolés, tout à leur distraction, concentrés sur leurs intérêts immédiats, incapables de s'associer pour résister, ces hommes remettent alors leur destinée à un pouvoir immense et tutélaire qui se charge d'assurer leur jouissance et ne cherche qu'à les fixer irrévocablement dans l'enfance. Il ne brise pas les volontés mais il les amollit, il éteint, il... Lire la Suite →

Dialogue social dans la fonction publique ou monarchie jupitérienne ?

Le Gouvernement se pose une bonne question : « Comment définir un nouveau modèle de dialogue social avec un meilleur fonctionnement des instances représentatives et une dynamisation du dialogue social aux niveaux pertinents ? » 3 Il fait un bon constat : « La qualité et l’efficacité du dialogue social sont des facteurs déterminants de... Lire la Suite →

La bataille du rail doit réussir ou le peuple va souffrir !

« Tout bien, toute entreprise, dont l’exploitation a ou acquiert les caractères d’un service public national ou d’un monopole de fait, doit devenir la propriété de la collectivité. » (Préambule de la Constitution du 27 octobre 1946). La SNCF devrait être concernée, mais ! LE DROIT AU BON ENDROIT La constitution de la République Française... Lire la Suite →

De la faiblesse des certitudes à la richesse des doutes.

En cette période ou le travail se raréfie, les emplois se précarisent, les conditions de travail se dégradent, les réactions nécessaires commencent à frémir. Pour qu'elles se transforment en grandes espérances il est nécessaire de laisser de côté ce qui divise pour privilégier ce qui rassemble. Bien sûr, il n'est pas évident de taire les... Lire la Suite →

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