Payer les directeurs d’hôpitaux au regard du niveau d’absentéisme !

Obligés par la tutelle, ils ne cessent d’imposer des mesures toujours plus contraignantes et toujours plus éloignées du patient qu’ils … Plus

La santé mentale, outil de gestion néolibéral des travailleurs et de la population.

Ainsi, les gens qui nous dirigent feraient de la santé mentale un outil de gestion du peuple. Le bonheur, la … Plus

Ces patrons qui se veulent irresponsables!

Oui, je l’admets. Le terme « patron » est trop générique pour cibler seulement ceux qui enfreignent des dispositions législatives ou réglementaires … Plus

Macron va-t-il se réinventer à l’Hôpital ? Le toyotisme est-il mort ?

Résumé: La pandémie résultant du COVID-19 vient de révéler au grand public qui en est la victime, les conséquences de … Plus

La « Macronie » est un risque psychosocial majeur pour la fonction publique !

Le gouvernement veut supprimer 120 000 postes dans la Fonction Publique, précariser les emplois, imposer un salaire au mérite. En … Plus

Le bien-être au travail s’invite à Saint-Pierre-et-Miquelon

C’est par une conférence ouverte à tous qui se tiendra le 4 septembre à 20h30 au centre culturel et sportif … Plus

Avez-vous lu, « L’éloge du bien-être au travail » ?

Au fil des lignes de ce petit ouvrage (1) apparaissent clairement les deux tenants du bien-être au travail ; le … Plus

Salaire au mérite, précarité, pour lobotomiser les consciences et imposer l’arbitraire.

Commençons par l’évaluation du mérite Le mérite s’apprécie par l’évaluation du travail, un monde très subjectif : « Tous les … Plus

Si le management reprenait le chemin du bon sens ?

Résumé Depuis les années 70 le rôle des femmes et des hommes qui encadrent et organisent le travail d’autres femmes … Plus