Avez-vous lu, « L’éloge du bien-être au travail » ?

Au fil des lignes de ce petit ouvrage (1) apparaissent clairement les deux tenants du bien-être au travail ; le management de l’individu et de son cadre collectif. Pour résumer ce lien nous pouvons prendre appui sur ce proverbe brésilien : « Quand nous rêvons seul, c’est seulement un rêve. Quand nous rêvons ensemble, ce... Lire la Suite →

Risquons la sécurité au travail avec Max Masse

Max Masse (*) est un expert en matière de santé sécurité au travail. Par l’écriture d’articles en commun, mais pas seulement, j’ai pu apprécier ses analyses qui aiguisent les observations pour les traduire en raisonnements constructifs. Partisan acharné de la co-construction il s’appuie sur l’intelligence des femmes et des hommes au travail pour avancer. Son... Lire la Suite →

En supprimant le CICE le Gouvernement pourrait augmenter les fonctionnaires de 20% !

Avec le gel du point d’indice et le salaire au mérite, le Gouvernement veut rompre avec le principe d’égalité de traitement des fonctionnaires. C’est un peu comme si dans le secteur privé, les augmentations du Smic étaient accordées aux plus méritants ! En faisant cela, le gouvernement condamne la Fonction Publique et les Fonctionnaires. Pourtant... Lire la Suite →

« Il n’y a pas de bien-être sans bien faire !  » Yves Clot

Avec des hommes de cette qualité, lorsqu'on les écoute,  ils nous donne l'impression de devenir intelligent. Pour lui, le secret de la qualité de vie au travail, c'est la qualité du travail bien fait. "Il ne peut pas y avoir de bien-être sans le bien faire". Il souligne dans son exposé que 35% des salariés... Lire la Suite →

La santé au travail pour tous, par une négociation nationale interprofessionnelle

« Au moment où doivent être publiés les résultats de la mission « Lecocq » sur la santé au travail, Force Ouvrière demande que l’ambition affichée d’une meilleure prévention des risques professionnels se traduise désormais en mesures concrètes, assorties des moyens nécessaires. Alors même que la prévention semble être un objectif partagé par tous –... Lire la Suite →

Mamoudou Gassama, un éclair dans la nuit des clandestins.

J’ai été impressionné comme beaucoup par le geste de ce Malien qui n’a pas réfléchi une seconde pour aller sauver la vie de cet enfant pendu à un balcon d’un quatrième étage. Cela me donne désormais un point commun avec le Président de la République. La reconnaissance ! Mais : Devant ce courage, ce geste... Lire la Suite →

Salaire au mérite, précarité, pour lobotomiser les consciences et imposer l’arbitraire.

Commençons par l’évaluation du mérite Le mérite s’apprécie par l’évaluation du travail, un monde très subjectif : « Tous les savoirs nés de la pratique du travail sont souvent mal relayés par le langage. Les mots pour désigner, décrire, caractériser ces savoir-faire sont chroniquement déficitaires. Du fait de cette difficulté à raconter une partie importante... Lire la Suite →

Pour un service territorial de prévention de la santé au travail.

Le constat La prévention des risques professionnels, de la santé au travail, doit résolument s’orienter en direction des travailleurs. Cette affirmation apparaît comme une lapalissade, mais à y regarder de plus près nous sommes peut-être loin du compte. La prévention de la santé au travail répond à un triple objectif : préserver la santé des... Lire la Suite →

Je signe pour une meilleure répartition des richesses en France !

La France championne des distributions de dividendes ! Encore cette année la France est devenue la championne du monde toute catégorie pour la distribution de dividendes aux actionnaires.  Entre mai et juin 2018, 47 milliards d'euros seront donnés aux actionnaires des 40 plus grosses entreprises Française cotées en bourse. (CAC 40) Comme le titre le... Lire la Suite →

L’intérêt collectif contre les intérêts individuels : mais, si c’est pour le bien de tous ?

S’il est un état qui pourrait caractériser notre époque de fin de cycle ce serait celui du développement exacerbé de l’individualisme. L’enrichissement collectif n’est plus la règle car tout est organisé pour que les uns ne puissent s’enrichir qu’au détriment des autres ! Fin de cycle ? Oui ! Car ce monde court vers l’absurde... Lire la Suite →

28 avril : Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail

Les enfants d'abord Cette année, la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail (SafeDay) et la Journée mondiale contre le travail des enfants (WDACL) se sont associées dans une campagne commune pour améliorer la sécurité et la santé des jeunes travailleurs et mettre fin au travail des enfants. Les 541 millions... Lire la Suite →

De la démocratie au danger de la « cheminocratie »

Je ne vais pas m’appuyer sur les grandes définitions philosophiques ou intellectuelles mais rester à mon niveau d’écriveur pour donner quelques notions personnelles de ce que je comprends par démocratie. Ci-dessous je vous rapporte mon histoire ou la démocratie des uns n’est pas forcément celle des autres. Pas si simple d’être démocrate ! NEGOCIER Je... Lire la Suite →

Un nouveau hold-up est en marche contre la République !

Nous avons vécu le scandale des autoroutes, nous allons vivre celui de la Française des jeux, des aéroports, des ports, des barrages, etc.

A Saint-Pierre-et-Miquelon, tout simplement.

A mes amis de métropole Saint-Pierre-et-Miquelon c’est un archipel français d'Amérique du Nord situé dans l'océan Atlantique nord, à 25 km au sud de l’île canadienne de Terre-Neuve. Ancien département d'outre-mer, puis collectivité territoriale à statut particulier, c'est aujourd'hui une collectivité d'outre-mer administrée par un Préfet et un Conseil territorial. Il y a décalage horaire... Lire la Suite →

Dialogue social, causerie occupationnelle ou railleries ?

Le mot « négociation » a été quasiment exclut du débat social lui substituant celui de « dialogue social ». « La négociation est omniprésente dans toutes les relations humaines à un moment ou un autre. Le négociateur doit être capable de se dépersonnaliser, s’adapter à la personnalité de l’autre afin de mieux communiquer. Le... Lire la Suite →

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