DYNAMIQUE DES NÉGOCIATIONS À L’ÉCHELLE NATIONALE : RENOUVELLEMENT OU ATONIE ?

chronique du travail

J’ai été approché par mon ami Max Masse pour répondre à un appel à contribution du Laboratoire d’économie et de sociologie du travail (LEST, AMU, CNRS) de l’Université d’Aix-Marseille. Cette contribution a été sélectionnée pour être présentée au colloque qu’organisait le LEST.

Nous l’avons exposé les 28 et 29 mai 2015 devant un parterre de sociologues, d’économistes et s’est conclut le dernier jour par une intervention d’Yves CLOT. (un de ses ouvrages…)

Ensuite, cet article a été retenu pour être publié dans la revue « Chroniques du Travail » de l’institut régional du travail de l’université d’Aix-Marseille.

Ce fut une très bonne expérience, très enrichissante et je suis heureux de vous présenter l’extrait de la revue qui porte notre article à l’aide du lien ci-dessous.


3 | DYNAMIQUE DES NÉGOCIATIONS À L’ÉCHELLE NATIONALE: RENOUVELLEMENT OU ATONIE ?
Chroniques du Travail | n°6 | 2016 3.2 |183
Mots-clés : négociation, catégorie, santé,
sécurité, travail, risques psychosociaux


Denis GARNIER (1954)
garnierdenis2@orange.fr
Ancien syndicaliste titulaire au CHSCT National du Conseil Supérieur de la Fonction Publique Hospitalière, (jusqu’en 2017)
Président du Comité Technique National H Maladies Professionnelles et Accidents du travail (CNAM‐TS) (jusqu’en 2017)

Max MASSE (1957)
max.masse@travail.gouv.fr
Directeur‐adjoint du Travail, Institut national du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle (INTEFP).

Professionnel‐chercheur associé au Laboratoire CIVIIC (Université de Rouen)
http://www.intefp-sstfp.travail.gouv.fr

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